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                1. 組織架構


                  各部門崗位職責說明:  

                  總經理  
                  由副總經理和財政部門構成,只在制作部有重大決策時,由總經理提議或職能部門商議多數提出建立,否則不成立。  
                  總經理職能:  
                  1、決定廣告基調,指導廣告戰略  
                  2、代表無限創想廣告對外開展公關活動  
                  3、收集客戶的反映,指導研究市場需求,不斷調整企業的經營方向,使企業不斷得到發展  
                  4、塑造無限創想廣告形象  
                  5、******無限創想廣告能提供符合標準的服務及相應產品  
                  6、建立和完善工作程序和規章制度  
                  7、擬訂無限創想廣告的基本管理制度  
                  財務部:  
                  1、財務處理、稅務、工商事務處理、應付款、信用調查、信用判斷、控制、財務報表。  
                  2、處理公司員工的社保醫保事項及協助行政部發放員工工資。  
                  綜合管理部:  
                  1.組織企劃工作;  
                  2.組織貫標工作;  
                  3.組織開展行政、后勤和行政檔案管理工作;  
                  4.組織信息管理工作;  
                  5.作好對總承包經營理念企業的管理、支持與服務;  
                  6.收集、整理和管理與本部門業務有關的各種內外部文件和資料;  
                  市場部:  
                  1.建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。  
                  2.新產品上市規劃  
                  3.促銷活動的策劃及組織。  
                  4.實施品牌規劃和品牌的形象建設。  
                  5.促銷活動的策劃及組織。  
                  6.做出銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃。  
                  工程部:  
                  1.參與本單位質量事故及不合格產品的分析研究會  
                  2.及時收集和報簽各項工程的開工報告及質檢資料  
                  3.認真履行對工程產品及施工全過程的質量監督、檢驗、評定和記錄工作。  
                  4.參與本單位質量事故及不合格產品的分析研究會  
                  技術部:  
                  1.參與產品實現的策劃;  
                  2.參與合同評審和對供方的評價;  
                  3.負責對質量管理體系的日常管理工作,包括內部審核工作;  
                  4.負責產品的監視和測量控制工作;  
                  5.負責對質量管理體系過程的監視和測量;  
                  6.負責數據分析管理工作及糾正、預防措施的評審工作。  
                  項目部:  
                  公司服務的各個企業及項目由指定的項目專員全程負責把控、執行及服務。
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